Содержание
Дом иностранных специалистов — отзывы, фото, онлайн бронирование столиков, цены, меню, телефон и адрес — Рестораны, бары и кафе — Набережные Челны
+7 (855) 539-90-…
— показать
/Нет отзывов
Закроется через 52 мин.
Вы владелец?
- Описание
Дом иностранных специалистов (рейтинг на Zoon — 4) приглашает своих посетителей окунуться в атмосферу любимых вкусов.
Пельмени — блюдо национальное, знакомое и родное с детства. Здесь вы можете попробовать мастерски приготовленные пельмени от шеф-повара. Благодаря домашнему тесту и особой начинке они получаются особенно вкусными, разительно отличаясь от фабричных аналогов.
В Дом иностранных специалистов можно оформить проведение различных торжеств. Свадьбы, корпоративы, юбилеи — все это требует пространства. Число посадочных мест можно уточнить на этапе бронирования.
По вашему желанию повара приготовят блюда русской, татарской кухни. Тут же вы можете подключиться к WIFI, воспользоваться предоставляемой парковкой.
Всех гостей ждут по адресу: Республика Татарстан, Нижнекамск, Юности, 22. Для вас заведение работает Пн-вс: 06:30 — 23:00.
Телефон
+7 (855) 539-90-…
— показать
Сообщите, что нашли номер на Зуне — компании работают лучше, если знают, что вы можете повлиять на их рейтинг
Дозвонились?
— Нет: неправильный номер / не ответили
— Да, все хорошо
Спасибо!
Проложить маршрут
На машине, пешком или на общественном транспорте… — показать как добраться
- Время работы
Пн-вс: 06:30—23:00
- Компания в сети
dis.nknh.ru
- Вы владелец?
- Получить доступ
- Получить виджет
- Сообщить об ошибке
Специалисты Дом иностранных специалистов
Работаете здесь или знаете кто здесь работает? Добавьте специалиста, и он появится здесь, а еще в каталоге специалистов.
Подробнее о преимуществах размещения
Похожие рестораны
Часто задаваемые вопросы о Дом иностранных специалистов
- Какой адрес у Дом иностранных специалистов?
Дом иностранных специалистов располагается по адресу Россия, Республика Татарстан, Нижнекамск, Юности, 22.
- Какой номер телефона у Дом иностранных специалистов?
Можно позвонить по номеру +7 (855) 539-90-87.
- Какой режим работы у Дом иностранных специалистов?
org/Answer»> Работа с клиентами ведётся в следующем режиме: Пн-вс: 06:30 — 23:00. - Как клиенты Дом иностранных специалистов оценивают свои впечатления на Zoon.ru?
В среднем компания оценивается клиентами на 4. Вы можете написать свой отзыв о Дом иностранных специалистов!
- Блюда какой кухни подают в Дом иностранных специалистов?
Здесь у вас будет возможность заказать блюда русской и татарской кухни.
- Можно ли воспользоваться Дом иностранных специалистов для проведения своего мероприятия?
org/Answer»> Да, вы можете забронировать банкетный зал на 30 человек. - Можно ли в Дом иностранных специалистов заказать кофе с собой?
Да, в Дом иностранных специалистов любой горячий напиток вы можете взять навынос.
- Есть ли возможность оставить авто рядом с Дом иностранных специалистов?
Да, неподалеку от заведения есть парковка.
Средняя оценка — 4,0 на основании 1 оценки
DIS, г. Нижнекамск — официальный сайт отеля
DIS, г. Нижнекамск — официальный сайт отеля
TravelLine: Аналитика
-
Стандартный номер одноместный (SGL)
Узнать цену
-
Стандартный однокомнатный двухместный (DBL)
Узнать цену
-
Стандартный однокомнатный двухместный номер (TWIN)
Узнать цену
-
Стандартный двухкомнатный улучшенный (STD) 3 мест.
Узнать цену
-
Стандартный двухкомнатный улучшенный (STD) 4 мест
Узнать цену
-
Стандартный номер трехкомнатный (STD) 5 мест
Узнать цену
-
Двухкомнатный номер (SUITE) двухместный
Узнать цену
-
Трехкомнатный номер (Suite)
Узнать цену
-
Трехкомнатный номер Апартамент (Аpartments)
Узнать цену
-
Двухкомнатный двухместный с плитой (улучшенный)
Узнать цену
-
Двухкомнатный двухместный (комфорт)
Узнать цену
-
Переговорная
Узнать цену
Палата лордов вынесла постановление против правительственных ограничений на работу иностранных врачей
Распоряжение правительства Великобритании, которое ограничивает право тысяч иностранных врачей работать в NHS, было признано незаконным высшим судом Соединенного Королевства, Палатой лордов, на прошлой неделе.
Решение лордов, принятое большинством в 4:1, является победой Британской ассоциации врачей индийского происхождения (BAPIO), которая оспорила руководство, изданное два года назад тогдашним министром здравоохранения Патрисией Хьюитт. . Это должно обеспечить будущее для тысяч врачей, в основном с Индийского субконтинента, которым было предложено приехать в Великобританию в рамках программы для высококвалифицированных мигрантов, чтобы помочь укомплектовать NHS.
Работодателям NHS было дано указание, что врачам в Великобритании по программе, чей срок пребывания должен был истечь до даты окончания любой предлагаемой учебной должности, следует предлагать эту должность только в том случае, если не было подходящих кандидатов из Европейского Союза.
В рамках программы врачам, которые были необходимы для заполнения учебных должностей в NHS, было разрешено приехать в Великобританию для обучения и поселиться через пять лет.
Но примерно с 2005 года медицинские школы Великобритании выпускали большее количество врачей, и для этих врачей требовались рабочие места для обучения.
Департамент здравоохранения пытался добиться от министерства внутренних дел, отвечающего за иммиграцию, изменения иммиграционных правил, но не получил согласия. Поэтому департамент выпустил руководство для работодателей NHS. Намерение состояло в том, чтобы предоставить места, сделав на практике невозможным для иностранных выпускников медицинских вузов, в том числе уже находящихся в этой стране, получение соответствующих должностей в NHS, сказал лорд Роджер, один из четырех лордов, вынесших решение против правительства.
Руководство было признано незаконным, потому что оно фактически вводило ограничение, выходящее за рамки иммиграционных правил, и разрушало «законные ожидания» практикующих врачей, которым было предложено приехать в эту страну в рамках программы для высококвалифицированных мигрантов.
Иск BAPIO изначально был отклонен в Высоком суде, но в прошлом году был удовлетворен в Апелляционном суде. Проиграв в Палате лордов, у правительства больше нет возможности для апелляции.
Представитель Министерства здравоохранения сказал: «Это сложное суждение, которое требует тщательного рассмотрения. Мы подходим к концу консультации по этому непростому вопросу. Эти консультации должны завершиться 6 мая. Нам необходимо внимательно изучить выводы Палаты лордов наряду с ответами на консультации, чтобы понять, каким будет наилучший план действий.
«Это может стоить до 250 000 фунтов стерлингов [317 000 евро; $491 000] на обучение британского студента-медика, и, с увеличением количества медицинских школ в Великобритании, мы теперь проводим политику самоокупаемости».
В ожидании решения по этому вопросу правительство объявило о временных иммиграционных правилах, запрещающих врачам из-за пределов ЕС получать последипломное медицинское образование в Великобритании.
Терри Джон, председатель международного комитета BMA, сказал: «Это правильно, что мы ведем дебаты о количестве врачей, приехавших в Великобританию в будущем, но совершенно неправильно обвинять тех, кто уже здесь.
Они предоставляют жизненно важные услуги, и продолжающиеся попытки правительства изменить правила после того, как они уже взяли на себя обязательства перед NHS, несправедливы».
BMA призвала прекратить «реакцию коленного рывка» на количество врачей и улучшить долгосрочное планирование рабочей силы. В нем говорится, что «полное удаление пула иностранных выпускников медицинских вузов из Великобритании дестабилизирует ротацию», и предупреждается, что это «в конечном итоге поставит пациентов под угрозу».
Доктор Джон сказал: «Международный медицинский персонал поддерживает работу служб. Трое из 10 младших врачей в настоящее время работают с недоукомплектованным персоналом — отчасти из-за того, что многие из наших зарубежных коллег уже разочаровались и покинули NHS.
«Мы согласны с тем, что в долгосрочной перспективе Великобритания сможет производить и поддерживать собственный медицинский персонал. Однако непродуманные решения, скорее всего, окажут негативное влияние на услуги.
Существует настоятельная необходимость улучшить планирование рабочей силы, чтобы мы могли реалистично оценивать шансы на обучение и работу в этой стране».
С августа 2009 года количество часов, которое молодые врачи могут проводить в больнице, уменьшится с 56 до 48 часов в неделю в соответствии с Европейской директивой о рабочем времени. BMA говорит, что это увеличивает риски, связанные с меньшим количеством иностранных врачей.
Осенью 2018 года в Таллинне откроется Международный дом для иностранных специалистов
18 декабря -го EAS подписало Меморандум о взаимопонимании с Mainor AS, который знаменует собой начало сотрудничества по созданию центр обслуживания иностранных специалистов, прибывающих в Эстонию, в районе развития Ülemiste City.
По инициативе Mainor AS при участии и сотрудничестве Work in Estonia (WiE) будет разработан проект International House. Открытие Международного дома планируется осенью 2018 года.
Цель Международного Дома – предоставить иностранным специалистам всю необходимую информацию и услуги в одном месте, чтобы их адаптация в Эстонии прошла максимально гладко.
Работа в Эстонии вносит свой вклад в проект International House в качестве консультанта по развитию предложения услуг и, в будущем, в различных государственных организациях.
Улучшение пользовательского опыта международных специалистов в Эстонии
По словам председателя правления EAS Ало Иваска, различные компании и иностранные специалисты обратили внимание на то, что существует большая потребность в таком англоязычном сервисный центр.
«Мы очень рады, что компания Mainor AS выступила с такой инициативой по созданию центра обслуживания иностранных специалистов на английском языке и что в сотрудничестве с EAS такое решение может быть реализовано. В следующем году в команде WiE также будет специалист, который начнет работать над проектом International House», — сказал Ало Иваск. «До сих пор иностранным специалистам, приезжавшим в Эстонию, приходилось заниматься всеми юридическими процедурами, посещая разные места и ища информацию из нескольких разных каналов, поэтому, надеюсь, теперь они могут получить все необходимые сделки за один визит в одном месте» , добавил он.
Ало Иваск отметил, что привлечение иностранных специалистов в Эстонию является важным приоритетом, на который будет направлена и программа развития ИКТ в следующем году. «Мы конкурируем за иностранных специалистов в области ИКТ с рядом других стран, и поэтому нам необходимо подходить к этому вопросу комплексно во всех областях, которые связаны с поездкой и адаптацией иностранных специалистов в стране».
Многие компании планируют нанимать специалистов из-за рубежа
«Здесь, на Майноре, мы занимались вопросами, касающимися иностранных специалистов, уже с 2013 года, и, поговорив со многими работодателями и научившись на примерах других стран, мы поняли , что такой универсальный сервисный центр имеет огромное значение для достижения большего успеха в гонке за международными талантами», — сказала председатель правления Mainor AS Кади Пярнитс.
По мнению председателя правления Mainor Ülemiste AS Маргуса Нылвака, Ülemiste City – лучшее место для развития такого центра обслуживания.
«Ülemiste City – это крупнейший бизнес-центр в странах Балтии, в котором расположено несколько иностранных компаний, что имеет огромное значение для роста экономики Эстонии, поскольку здесь создаются дополнительные рабочие места, а местные специалисты могут обмениваться знаниями с экспертами, работающими в иностранных компаниях. сотрудничая с ними.» «Учреждение Международного дома значительно улучшает ценностное предложение для иностранных специалистов, что придает важный тон тому, что мы движемся от пассивных получателей к активным привлекателям», — добавил Маргус Нылвак.
Программа привлечения иностранных специалистов Работа в Эстонии сосредоточит свою деятельность на помощи компаниям в найме международных специалистов в области ИКТ; привлечение иностранных специалистов в Эстонию и предложение наиболее подходящих (электронных) услуг для иностранных специалистов. Помимо участия в проекте International House, План действий «Работа в Эстонии» на 2017–2020 годы ставит перед собой цель привлечь к концу 2020 года в Эстонию 2000 специалистов в области ИКТ, чтобы уменьшить большой спрос на них.