Альфа-Банк Азон: зарплатный проект в сети интернет. Альфа банк зарплата онлайн
Услуга по накоплению «Копилка для зарплаты» — «Альфа-Банк»
Часто задаваемые вопросы
Услуга «Копилка для зарплаты» распространяется на все поступления на мой зарплатный счет?
Да, перевод средств в рамках услуги «Копилка для зарплаты» будет осуществляться вне зависимости от типа поступлений на ваш счет от компании: аванс, заработная плата, отпускные, алименты, пособия и т.п.
Я не получаю зарплату на карту Альфа-Банка. Могу ли я подключить услугу «Копилка для зарплаты»?
К сожалению, нет. Услугу «Копилка для зарплаты» могут подключить только клиенты, которые получают зарплату на карту Альфа-Банка. Рекомендуем вам подключить услугу «Копилка для сдачи», с помощью которой вы также можете получать высокий доход по счету «Накопилка».
Могу ли я подключить услугу «Копилка для зарплаты», если я оформил индивидуальную зарплатную карту в Альфа-Банке?
К сожалению, нет. Услугу можно подключить, только если вы получаете зарплату на карту Альфа-Банка в рамках зарплатного проекта.
Как быть, если я хочу, чтобы отпускные или аванс не перечислялись на счет «Накопилка» в рамках услуги?
Вы всегда можете перевести любую сумму со счета «Накопилка» обратно на счет вашей зарплатной карты. Помимо этого вы можете отключить или изменить параметры услуги в Телефонном центре до даты планируемых поступлений.
У меня уже подключена услуга «Копилка для сдачи» с зачислением на счет «Накопилка». Могу ли я подключить услугу «Копилка для зарплаты»?
Да, можете, если вы получаете зарплату на карту Альфа-Банка. При этом открывать новый счет «Накопилка» не нужно. Обратитесь в Телефонный центр для подключения услуги «Копилка для зарплаты».
Как быть, если в день поступления зарплаты, перевод средств на счет «Накопилка» не был осуществлен?
Это могло произойти по одной из нижеуказанных причин:
Вы указали сумму перевода, которая менее 1% или более 30% от суммы поступившей заработной платы
Суммы денежных средств на вашем зарплатном счете недостаточно для совершения перевода в рамках услуги «Копилка для зарплаты» после осуществления переводов в рамках других длительных поручений
Счет «Накопилка» закрыт
Может ли указываемый процент от заработной платы быть не целым, а дробным?
Значение процента должно быть целым. При указании дробного значения размер процентов округляется до целого по правилам математического округления
alfabank.ru
Альфа Банк АЗОН - вход в личный кабинет зарплатного проекта
Совсем недавно практически все рабочие получали свои зарплаты наличными, но современные бухгалтерии предпочитают безналичный расчет. Гораздо удобнее и проще отправить деньги на пластиковую карту, не тратя время на медленный расчёт с каждым сотрудником. Остаётся только выбрать надёжный банк, способный предоставить удобную платформу для совершения финансовых операций. Отличным примером выгодного и простого сервиса является Альфа Банк АЗОН, вход в личный кабинет данной которого осуществляется в считанные секунды. После чего пользователям остаётся заполнить требуемые документы и передать их банковской службе.
Для чего нужен зарплатный проект?
АЗОН – это онлайн приложение, необходимое для начисления зарплат работникам. При этом функционал сервиса позволяет не только отправлять деньги на счета сотрудников, но и успешно управлять списками и финансами. Бухгалтера, имеющие доступ к системе zp alfa, смогут:
начислять деньги работникам;
добавлять в имеющийся список новых сотрудников;
удалять из существующего перечне уволенных и сокращённых;
изменять условия начисления зарплаты;
работать с документами.
Дополнительно программа имеет ряд других полезнейших функций, заметно упрощающих жизнь финансовых специалистов и руководителей предприятия. Их использование не вызовет затруднений, а имеющийся интерфейс позволит моментально разобраться во всех особенностях сервиса.
Плюсы АЗОН
Помимо надёжности, простоты и доступа к большому количеству полезных функций зарплатный проект Альфа Банка имеет ряд дополнительных преимуществ. Руководители оценят:
скорость переводов, позволяющих начинать и завершать финансовые операции в один день;
наличие выделенной линии поддержки;
доступность зп сервиса;
синхронизацию с многими известными онлайн-бухгалтериями;
индивидуальный подход к каждому бизнес-проекту;
наличие бонусных программ и льгот;
систему финансового контроля.
Работники предприятий получат:
возможность быстро получать заработанное;
льготные условия кредитования;
специальную удобную программу накоплений, предполагающую ежемесячное начисление процентов на остаток по счёту;
ряд бонусов от компании – партнёров, включая скидку и подарок при покупках на ozon.
Порядок подключения
Чтобы присоединиться к зарплатному проекту, не обязательно оформлять РКО, достаточно заявить о желании начислять заработную плату в банке. Подать заявку можно тремя способами:
в ближайшем отделении;
на официальном сайте;
по телефону 88001007733.
2 последних варианта предполагают вызов персонального менеджера в удобное для работодателя место.
Реклама
Для подключения к системе АЗОН Альфа Банка и входа с паролем потребуется подписать соответствующий договор, указать мобильный и выбрать удобный логин.
Временный код поступит в ближайшее время на записанный ранее телефон.
Его следует заменить в течение месяца, после чего можно работать с постоянным паролем.
Помимо желания для присоединения к проекту понадобится собрать небольшой пакет документов. В него войдут учредительные бумаги (если у предпринимателя нет РКО в Альфа Банке), договор о подключении АЗОН и заявления от сотрудников компании. В отдельных случаях требуются дополнительные документы. Полный перечень нужных бумаг сообщит персональный менеджер, ответственный за работу с корпоративными клиентами.
Отдельно стоит отметить, что каждый работник способен самостоятельно перейти на зарплатную карту Альфа. Для этого необходимо написать заявление в банке и сообщить о желании в бухгалтерию своей работы.
Нюансы работы в сервисе
Использование АЗОН связано с начислением зарплаты и работе с финансами, потому не каждый специалист способен получить доверие и доступ к системе. Руководители предприятий имеют возможность регулировать уровень доступа и ограничивать действия отдельных сотрудников необходимым работодателю уровнем.
Для этого существует специальная система паролей и доступов, находящаяся в настройках программы.
Тут же пользователь способен сменить собственный пароль, если предыдущий кажется недостаточно надёжным или стал известен посторонним лицам.
Приятным бонусом, способным порадовать каждого бизнесмена, станет выпуск карт с логотипом компании. В 2022 году предпринимателю достаточно заявить о подобном желании, и выдаваемые его работникам карточки станут уникальными.
kakperevesti.online
зарплатный проект в сети интернет
«Альфа-Банк» предлагает широкий спектр мер поддержки для начинающих предпринимателей. Сотрудники банка обеспечат поддержку на всех этапах начала своего дела, от помощи в регистрации ИП или ООО, до выгодных пакетов расчётно-кассового обслуживания и ведения облачной бухгалтерии. Проект Альфа-Банк Азон («Альфа-зарплата Онлайн») – для индивидуальных предпринимателей и владельцев малого бизнеса, которые ценят своё время и человеческие ресурсы.
Преимущества зарплатного проекта в «Альфа-Банке»
Открытие зарплатного проекта в «Альфа-Банке» несёт много плюсов как собственникам организации, так и сотрудникам. Для наёмных работников важными преимуществами станут скорость начисления заработной платы и обширная сеть банкоматов и банков-партнёров. Оценят они и удобство онлайн обслуживание, наличие многочисленных бонусных программ и выгодные условия по кредитованию для держателей зарплатных карт.
Собственники бизнеса среди достоинств сотрудничества с «Альфа-Банком» упоминают быстрое и качественное обслуживание, прозрачные условия, обилие программ сотрудничества, удобство подключения зарплатного проекта. Для руководителей предприятий «Альфа-Банк» проводит бесплатные семинары и вебинары, программы обучения и поддержки.
Подключение Альфа-Банк Азон
Для того, чтобы стать клиентом зарплатного сервиса Альфа-Банк Азон, необходимо оставить заявку на официальном сайте. Всё, что потребуется – указать название своей организации и контактные данные, а также удобное время для звонка сотрудника банка. С заявителем свяжутся и предложат условия сотрудничества. Если же компания уже является зарплатным клиентом банка, руководителю надо связаться с персональным менеджером по обслуживанию.
Клиентам зарплатного сервиса других банков предлагается ускоренная схема перехода на обслуживание в «Альфа-Банке» и поддержку на всех этапах. В среднем, смена банка-партнёра занимает время «от аванса до зарплаты», то есть не более двух недель. Зарплатный проект можно оформить и без подключения РКО, вопреки распространённому мифу, это не грозит задержками выплат работникам, по крайней мере, при обслуживании в «Альфа-Банке».
Условия и возможности «Альфа-Зарплата Онлайн»
Сервис не требует установки специального программного обеспечения, всё, что нужно, чтобы начать работу – компьютер с доступом в интернет.
Благодаря «Альфа-Зарплате Онлайн» организация имеет следующие возможности:
Контролировать статус зачисления денежных средств на зарплатные счета работников в режиме реального времени.
Автоматическое распределение денежных поступлений между счетами сотрудников.
Зарплатные реестры из 1С автоматически выгружаются в сервис Азон.
Сведения о зарплатных индивидуальных счетах работников доступны к просмотру и выгрузке.
Интерфейс сервиса «Альфа-Зарплата Онлайн» интуитивно понятен, разобраться в нём не составит труда, к тому же на сайте банка есть подробная видео-инструкция. В системе можно добавлять и удалять пользователей, существуют различные уровни доступа. Ведётся учёт всех сотрудников предприятия, причём сохраняется информация и об уволенных работниках.
